経営陣任意的判断で電撃的

再板富はこの日転勤発令効力停止仮処分と関連して"電報発令が業務上必要性が認められても会社としては勤労者被害を最小化するために勤労者と協議など要求される手順を踏んで対象者選定をする必要がある"として"会社は経営陣任意的判断で電撃的に電報発令をした事実が認められる"と指摘した。